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Praktikumsvertragsvorlage

Laden Sie eine Praktikumsvereinbarung für E-Signatur herunter. Dauer, Aufgaben und Vertraulichkeit — bereit mit WPsigner.

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Vollständiger Vorlagentext

Kopieren Sie die nutzbare Vereinbarung unten, ersetzen Sie jeden [PLATZHALTER] und passen Sie sie an Ihre Situation an.

Praktikumsvertragsvorlage
PRAKTIKUMSVERTRAG Dieser Praktikumsvertrag (der „Vertrag“) wird mit Wirkung zum [Wirksamkeitsdatum] (das „Wirksamkeitsdatum“) geschlossen, ZWISCHEN: [Name des Unternehmens], mit Geschäftssitz in [Adresse des Unternehmens] (das „Unternehmen“); UND [Name des Praktikanten], wohnhaft in [Adresse des Praktikanten] (der „Praktikant“). Das Unternehmen und der Praktikant werden einzeln als „Partei“ und gemeinsam als „Parteien“ bezeichnet. 1. PRAKTIKUMSZEITRAUM UND ROLLE Das Praktikum läuft von [Praktikumsbeginn] bis [Praktikumsende]. Rolle: [Rollenbeschreibung des Praktikanten]. Arbeitszeit: [Arbeitszeitregelung]. 2. LERNZIELE UND BETREUUNG Lernziele: [Lernziele]. Betreuung durch [Name der Betreuungsperson]. Bewertungen erfolgen [Bewertungsfrequenz]. 3. VERGÜTUNG Vergütung: [Vergütungsregelung]. Soweit unbezahlt, erfolgt das Praktikum im Einklang mit anwendbarem Recht und Ausbildungszwecken. 4. BILDUNGSEINRICHTUNG UND CREDITS Bildungseinrichtung: [Bildungseinrichtung]. Anforderungen an Studienleistungen/Credits: [Anforderungen an Studienleistungen]. Der Praktikant stellt erforderliche Formulare rechtzeitig bereit. 5. VERTRAULICHKEIT UND IP Der Praktikant schützt vertrauliche Informationen des Unternehmens. Arbeitsergebnisse gehören dem Unternehmen, soweit gesetzlich zulässig. 6. PFLICHTEN DES PRAKTIKANTEN Der Praktikant befolgt Sicherheitsvorschriften, Unternehmensrichtlinien und angemessene Anweisungen der Betreuungsperson. 7. BEENDIGUNG Jede Partei kann mit [Kündigungsfrist] kündigen oder bei wesentlicher Pflichtverletzung fristlos, soweit gesetzlich zulässig. 8. STATUS Soweit nicht anders vereinbart, begründet dieses Praktikum kein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Rechte und Pflichten richten sich nach diesem Vertrag und dem anwendbaren Recht. 9. ANWENDBARES RECHT Dieser Vertrag unterliegt dem Recht von [Anwendbares Recht / Gerichtsstand], unter Ausschluss kollisionsrechtlicher Grundsätze. Die Gerichte in [Anwendbares Recht / Gerichtsstand] haben ausschließliche Zuständigkeit für Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag, sofern die Parteien nicht schriftlich eine Mediation vor Klageerhebung vereinbaren. 10. ALLGEMEINES (a) Gesamte Vereinbarung. Dieser Vertrag stellt die gesamte Vereinbarung der Parteien zu seinem Gegenstand dar und ersetzt frühere oder gleichzeitige Vereinbarungen zu diesem Gegenstand. (b) Änderungen. Änderungen bedürfen der Schriftform und der Unterzeichnung durch beide Parteien. (c) Salvatorische Klausel. Ist eine Bestimmung unwirksam, bleiben die übrigen Bestimmungen in Kraft. (d) Abtretung. Keine Partei darf diesen Vertrag ohne vorherige schriftliche Zustimmung der anderen Partei abtreten, außer an einen Rechtsnachfolger im Zusammenhang mit Fusion, Erwerb oder Veräußerung wesentlich aller Vermögenswerte. (e) Ausfertigungen und elektronische Signaturen. Dieser Vertrag kann in mehreren Ausfertigungen, einschließlich elektronischer Signaturen, unterzeichnet werden; jede Ausfertigung gilt als Original. ZU URKUND DESSEN haben die Parteien diesen Vertrag zum Wirksamkeitsdatum unterzeichnet. UNTERNEHMEN Name: [Name des Unternehmens] Unterschrift: _______________________________ Name des Unterzeichnenden: _______________________ Funktion: ___________________________________ Datum: ____________________________________ PRAKTIKANT Name: [Name des Praktikanten] Unterschrift: _______________________________ Name des Unterzeichnenden: _______________________ Funktion: ___________________________________ Datum: ____________________________________

Dies ist eine Startvorlage, keine Rechtsberatung. Lassen Sie sie vor der Unterzeichnung von einem qualifizierten Anwalt für Ihre Rechtsordnung und Ihren Anwendungsfall prüfen.

Eine Praktikumsvereinbarung schafft den Rahmen für eine produktive Lernerfahrung und schützt Organisation sowie Praktikant:in. Ob bezahlt oder unbezahlt — eine klare schriftliche Vereinbarung setzt Erwartungen und unterstützt die Rechtskonformität.

Hinweis: Diese Vorlage ist informatives Referenzmaterial und stellt keine Rechtsberatung dar. Passen Sie sie an Ihre Rechtsordnung an und konsultieren Sie einen Anwalt.

Was ist eine Praktikumsvereinbarung?

Ein Vertrag zwischen Organisation und Praktikant:in über Dauer, Aufgaben, Vergütung (falls zutreffend), Lernziele und Rechtsbedingungen. Er unterscheidet sich vom Arbeitsvertrag, weil der Hauptzweck Bildung und nicht Produktion ist.

Wesentliche Klauseln

1. Praktikumsdetails

  • Start- und Enddatum
  • Wochenplan und Gesamtstunden
  • Arbeitsort (vor Ort, remote, hybrid)
  • Abteilung und Berichtslinie

2. Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Konkrete Aufgaben und Projekte
  • Lernziele und zu entwickelnde Kompetenzen
  • Aufgabengrenzen (keine Ersetzung regulärer Mitarbeitender)
  • Ausbildung und Mentoring

3. Vergütung und Leistungen

  • Stundenlohn oder Stipendium (bezahlte Praktika)
  • Zahlungsplan
  • Spesenregelung
  • Leistungsanspruch (falls vorhanden)
  • Bei unbezahlten Praktika: klare Bildungsnutzen-Erklärung

4. Vertraulichkeit und IP

  • Definition vertraulicher Informationen
  • Schutzpflichten für Unternehmensdaten
  • IP-Abtretung für während des Praktikums erstellte Werke
  • Rückgabe von Materialien am Ende

5. Studienleistungen

  • Ob das Praktikum ECTS/Credits bringt
  • Anforderungen der Hochschule
  • Berichtspflichten und Bewertung
  • Kontakt der akademischen Betreuung

6. Leistung und Bewertung

  • Zwischen- und Endbewertung
  • Bewertungskriterien
  • Feedbackmöglichkeit für Praktikant:innen
  • Empfehlungsschreiben-Politik

7. Kündigung

  • Voraussetzungen vorzeitiger Beendigung
  • Erforderliche Kündigungsfrist
  • Finale Deliverables und Wissenstransfer
  • Exit-Interview

So passen Sie diese Vorlage an

  1. Arbeitsrecht prüfen — Unbezahlte Praktika, Mindestlohn und Einstufung beachten.
  2. Lernziele definieren — Besonders bei unbezahlten Praktika den Bildungsanteil dokumentieren.
  3. Akademische Anforderungen — Bei Credits mit der Hochschule abstimmen.
  4. Unternehmensrichtlinien — Verhaltenskodex und geltende Policies aufnehmen.

So senden Sie zur elektronischen Signatur mit WPsigner

  1. Hochladen — Ziehen Sie diesen Praktikumsvertrag in Ihr WPsigner-Dashboard
  2. Felder hinzufügen — Signatur, Datum und Bestätigung des Umfangs
  3. Senden — Teilen Sie einen sicheren Signatur-Link per E-Mail
  4. Verfolgen — Sehen Sie, wann geöffnet und unterschrieben wird
  5. Archivieren — Unterzeichnete Verträge werden mit Audit-Trails gespeichert

Häufig gestellte Fragen

Brauche ich eine schriftliche Praktikumsvereinbarung?

Ja. Sie schützt Organisation und Praktikant:in, indem sie Rollen, Erwartungen, Vergütung (falls vorhanden), Vertraulichkeit und Kündigung klar regelt — besonders wichtig bei unbezahlten Praktika.

Was unterscheidet bezahlte und unbezahlte Praktika rechtlich?

In den USA verlangt das DOL, dass unbezahlte Praktika bei gewinnorientierten Unternehmen vor allem dem Praktikanten nutzen. Nutzen sie vor allem dem Arbeitgeber, ist mindestens Mindestlohn zu zahlen. Passen Sie dies an Ihr Recht an.

Dürfen Praktikant:innen NDA oder Wettbewerbsverbot unterschreiben?

NDAs sind üblich. Wettbewerbsverbote für Praktikant:innen sind umstritten und oft nicht durchsetzbar, besonders ohne Vergütung. Fragen Sie einen Arbeitsrechtler.

Sollten IP-Klauseln enthalten sein?

Ja, vor allem bei kreativen, technischen oder Produktprojekten. Die Vereinbarung sollte klarstellen, dass während des Praktikums entstandene Werke dem Unternehmen gehören.

Bereit, diesen Vertrag zur Unterschrift zu senden?

Laden Sie ihn in WPsigner hoch, platzieren Sie Signaturfelder und senden Sie einen sicheren Link per E-Mail — alles aus Ihrem WordPress-Dashboard.

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