E-Signaturen für HR-Onboarding auf WordPress
Onboarden Sie neue Mitarbeitende, ohne Verträge in eine Drittanbieter-Cloud zu leiten. Senden Sie Arbeitsverträge, NDAs, Angebote und Richtlinienbestätigungen aus WordPress — unbegrenzte Signaturen, feste Jahresgebühr.
HR-Papierkram sollte nicht in fremder Cloud liegen
People-Teams verarbeiten wöchentlich Verträge, Ausweise und Richtlinienbestätigungen. SaaS-Tools pro Umschlag erhöhen Kosten und legen Mitarbeiterakten außerhalb Ihrer Kontrolle.
Mitarbeiterdaten verlassen Ihren Stack
Angebote, Verträge und NDAs enthalten persönliche und vergütungsbezogene Daten. Speicherung in der Multi-Tenant-Cloud eines Anbieters erschwert Datenschutz und Audit-Bereitschaft.
Preise pro Umschlag wachsen mit jeder Einstellung
Ein wachsendes Unternehmen, das monatlich Angebote, Verträge und Bestätigungen sendet, sieht SaaS-Signaturrechnungen steigen — besonders in Hiring-Wellen.
Langsames Signieren verzögert den Starttermin
Drucken, Scannen oder das Erzwingen eines anderen Portals blockiert den Papierkram am ersten Tag. Reibung beim Signieren bedeutet verzögertes Onboarding und unvollständige Akten.
Dokumente, die HR-Teams jede Woche signieren lassen
Arbeitsverträge
Formalisieren Sie Rolle, Vergütung und Bedingungen vor dem Startdatum. Neue Mitarbeitende unterschreiben über einen sicheren Link — ohne WordPress-Login.
NDAs & Vertraulichkeitsvereinbarungen
Schützen Sie proprietäre Informationen ab Tag eins. Bewahren Sie signierte Kopien auf Ihrem WordPress-Server mit vollständigem Audit-Trail auf.
Angebotsbriefe
Senden Sie Angebote schnell und verfolgen Sie die Annahme. Nutzen Sie Vorlagen wieder, damit Recruiting vom mündlichen Ja zum signierten Angebot in Minuten kommt.
Richtlinienbestätigungen
Erfassen Sie Signaturen auf Handbüchern, Verhaltenskodex, Remote-Work-Richtlinien und Compliance-Hinweisen — ohne pro Dokument zu zahlen.
Warum HR-Teams WPsigner statt Cloud-E-Sign-Giganten wählen
Self-hosted Mitarbeitervertraulichkeit
Dokumente und Signaturen bleiben auf Ihrem WordPress-Server. Sie wählen Hosting, Region und Backup — passend dazu, wie Sie bereits HR-Akten verwalten.
Audit-Trails für jede Signatur
Erfassen Sie Absicht, Einwilligung, IP und Zeitstempel in einem manipulationssicheren Trail — ausgelegt zur Unterstützung von ESIGN, UETA und eIDAS.
Festpreis — unbegrenzte Signaturen
Eine Lizenz für 79 $/Jahr. Keine Sitze, keine Umschlagpakete, keine Überraschungen bei Hiring-Wellen oder Richtlinien-Updates.
Von der Installation zum ersten signierten Arbeitsvertrag
WPsigner auf WordPress installieren
Plugin hochladen, Lizenz aktivieren — in Minuten bereit. Keine separate Signatur-App zum Hosten oder Warten.
HR-Vorlagen hochladen
Fügen Sie Arbeitsverträge, NDAs, Angebotsbriefe oder Richtlinienformulare als PDF hinzu. Platzieren Sie Signatur-, Datums- und Textfelder, wo Mitarbeitende ausfüllen müssen.
Senden und Abschlüsse verfolgen
Teilen Sie einen sicheren Signatur-Link per E-Mail — oder nutzen Sie sequenzielle Signatur, wenn Führungskraft und Mitarbeitende nacheinander unterschreiben müssen. Laden Sie das signierte PDF mit Audit-Trail für die Personalakte herunter.
FAQ
Sind WPsigner-E-Signaturen für HR-Dokumente rechtsgültig? +
WPsigner erfasst Signaturabsicht, Einwilligung und einen manipulationssicheren Audit-Trail zur Unterstützung von ESIGN, UETA und eIDAS. Nutzen Sie klare Vertragssprache, beachten Sie arbeitsrechtliche Regeln Ihrer Jurisdiktion und bewahren Sie signierte Unterlagen in der Personalakte auf.
Wo werden signierte Arbeitsverträge gespeichert? +
Auf Ihrem WordPress-Server — nicht in einer Drittanbieter-E-Signatur-Cloud. Sie steuern Hosting, Zugriff, Backups und Aufbewahrung zusammen mit den übrigen HR-Daten.
Brauchen neue Mitarbeitende ein WordPress-Konto zum Signieren? +
Nein. Mitarbeitende öffnen einen sicheren Link, prüfen das Dokument und signieren im Browser. Sie brauchen keinen WordPress-Zugang und kein WPsigner-Konto.
Was kostet WPsigner für HR-Onboarding? +
Pläne starten bei 79 $/Jahr mit unbegrenzten Signaturen auf Ihrer WordPress-Site — planbare Kosten im Vergleich zu SaaS-Preisen pro Umschlag für Teams, die regelmäßig onboarden.
Schluss mit Bezahlung pro Envelope
Wählen Sie eine Jahres- oder Lifetime-Lizenz mit unbegrenzten Dokumenten und ohne Gebühren pro Envelope. Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Daten und Signatur-Workflows.