Signatures électroniques pour l'onboarding RH sur WordPress
Intégrez les nouvelles recrues sans faire transiter les contrats par un cloud tiers. Envoyez contrats de travail, NDA, offres et accusés de politiques depuis WordPress — signatures illimitées, forfait annuel.
La paperasse RH ne devrait pas vivre dans le cloud d'un autre
Les équipes people gèrent contrats, pièces d'identité et accusés de politiques chaque semaine. Les outils SaaS à l'enveloppe alourdissent les coûts et sortent les dossiers salariés de votre contrôle.
Les données salariés quittent votre stack
Offres, contrats et NDA contiennent des données personnelles et de rémunération. Les héberger dans le cloud multi-locataire d'un éditeur complique la confidentialité et l'audit.
Le prix à l'enveloppe croît à chaque embauche
Une entreprise en croissance qui envoie offres, contrats et accusés chaque mois voit la facture SaaS grimper — surtout pendant les pics de recrutement.
Une signature lente retarde la date d'entrée
Imprimer, scanner ou forcer le nouvel embauché vers un autre portail bloque la paperasse du jour 1. La friction à la signature signifie onboarding retardé et dossiers incomplets.
Documents que les équipes RH font signer chaque semaine
Contrats de travail
Formalisez poste, rémunération et conditions avant la date d'entrée. Le nouvel embauché signe via un lien sécurisé — sans compte WordPress.
NDA et accords de confidentialité
Protégez les informations propriétaires dès le premier jour. Conservez les copies signées sur votre serveur WordPress avec une piste d'audit complète.
Lettres d'offre
Envoyez des offres rapidement et suivez l'acceptation. Réutilisez des modèles pour passer du oui verbal à l'offre signée en quelques minutes.
Accusés de politiques
Collectez les signatures sur manuels, code de conduite, politiques de télétravail et avis de conformité sans payer par document.
Pourquoi les équipes RH choisissent WPsigner plutôt que les géants du cloud
Confidentialité auto-hébergée du salarié
Documents et signatures restent sur votre serveur WordPress. Vous choisissez l'hébergeur, la région et les sauvegardes — aligné sur la façon dont vous gérez déjà les dossiers RH.
Piste d'audit pour chaque signature
Capturez intention, consentement, IP et horodatages dans une piste inviolable conçue pour soutenir ESIGN, UETA et eIDAS.
Forfait — signatures illimitées
Une licence à 79 $/an. Pas de sièges, pas de packs d'enveloppes, pas de dépassements lors d'une vague d'embauches ou d'une mise à jour de politiques.
De l'installation au premier contrat de travail signé
Installez WPsigner sur WordPress
Téléversez le plugin, activez la licence — prêt en quelques minutes. Aucune app de signature séparée à héberger ou maintenir.
Téléversez vos modèles RH
Ajoutez contrats de travail, NDA, lettres d'offre ou formulaires de politiques en PDF. Placez signature, date et texte là où les salariés doivent compléter.
Envoyez et suivez les signatures
Partagez un lien sécurisé par e-mail — ou utilisez la signature séquentielle quand manager et salarié doivent signer dans l'ordre. Téléchargez le PDF signé avec sa piste d'audit pour le dossier personnel.
FAQ
Les e-signatures WPsigner sont-elles juridiquement valables pour les documents RH ? +
WPsigner capture l'intention, le consentement et une piste d'audit inviolable conçue pour soutenir ESIGN, UETA et eIDAS. Utilisez toujours un langage contractuel clair, respectez le droit du travail de votre juridiction et conservez les dossiers signés avec le dossier salarié.
Où sont stockés les contrats de travail signés ? +
Sur votre serveur WordPress — pas dans un cloud d'e-signature tiers. Vous contrôlez hébergement, accès, sauvegardes et conservation avec le reste des données RH.
Les nouvelles recrues ont-elles besoin d'un compte WordPress pour signer ? +
Non. Elles ouvrent un lien sécurisé, examinent le document et signent dans le navigateur. Pas besoin d'accès WordPress ni de compte WPsigner.
Combien coûte WPsigner pour l'onboarding RH ? +
Les forfaits démarrent à 79 $/an avec signatures illimitées sur votre site WordPress — un coût prévisible face au tarif SaaS à l'enveloppe pour les équipes qui onboardent régulièrement.
Arrêtez de payer par enveloppe
Choisissez une licence annuelle ou à vie avec des documents illimités et sans frais par enveloppe. Gardez le contrôle de vos données et de vos workflows de signature.