Un contratto di lavoro formalizza il rapporto tra datore di lavoro e dipendente. Questo modello copre i termini essenziali per proteggere entrambe le parti e fissare aspettative chiare dal primo giorno.
Avviso: Questo modello è materiale informativo di riferimento. Non costituisce consulenza legale. Adattalo alla tua giurisdizione e consulta un avvocato.
Cos’è un contratto di lavoro?
È un documento vincolante che definisce i termini del rapporto di lavoro: responsabilità, retribuzione, benefit, condizioni lavorative e cause di cessazione. Un contratto ben redatto riduce le controversie.
Clausole chiave da includere
- Ruolo e mansioni — Definisci il ruolo, le responsabilità, a chi riporta e le aspettative di performance.
- Retribuzione — Stipendio base, bonus, commissioni, periodicità di pagamento e revisioni.
- Benefit — Assicurazione sanitaria, piani pensionistici, ferie, congedi e altri complementi.
- Orario e luogo — Orario, smart working, straordinari e disponibilità.
- Periodo di prova — Durata, criteri di valutazione e condizioni durante la prova.
- Riservatezza — Proteggi segreti commerciali, liste clienti e informazioni proprietarie.
- Cessazione — Cause, preavvisi, indennità e procedura di uscita secondo la legge applicabile.
- Risoluzione delle controversie — Mediazione o arbitrato quando la normativa lo consente.
Come personalizzare questo modello
- Adattalo alla tua giurisdizione — Il diritto del lavoro cambia molto tra Paesi e regioni.
- Definisci metriche di performance — Includi criteri chiari di valutazione.
- Dettaglia i benefit — Date di copertura, contributo del datore e requisiti di eleggibilità.
- Clausole di non concorrenza — In molti luoghi sono ristrette o vietate.
Come inviarlo per la firma elettronica con WPsigner
- Carica — Trascina questo contratto di lavoro nel pannello WPsigner
- Aggiungi campi — Firma, data e conferma delle condizioni
- Invia — Condividi un link sicuro di firma via e-mail
- Segui — Vedi quando il destinatario apre e firma
- Archivia — I contratti firmati si salvano con piste di audit a prova di manomissione